Skip to content
 

Минимальная зарплата и налоги с 1 января 2017 Украина

С 1 января 2017 года минимальная зарплата равна 3200грн. Минимальная почасовая зарплата -  19,34 грн.

Размер налоговой социальной льготы будет равен 800грн. или 50% от прожиточного минимума, который с 01.01.2017 равен 1600грн., и  применяется к зарплате не выше 1600 грн. х 1,4 = 2240 грн.
Т.е. получается, что при минимальной зарплате в 3200грн. налоговую социальную льготу подавляющему большинству работников применять нельзя!


Для применения НСЛ остаются только следующие категории работников:

1) лица, содержащие двух и более детей в возрасте до 18 лет - 100% размера НСЛ (800 грн х количество детей в возрасте до 18 лет);

2)  одинокие матери (отцы), вдовы (вдовцы) или опекуны, попечители, имеющие ребенка (детей) до 18 лет - 150% размера НСЛ (1200 грн х количество детей в возрасте до 18 лет);

3) лица, содержащие ребенка-инвалида (детей-инвалидов) в возрасте до 18 лет - 150% размера НСЛ (1200 грн х количество детей в возрасте до 18 лет).
 


С 1 января 2017 года ставка единого налога для плательщиков 1 группы будет устанавливаться в процентах к размеру прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного законом на 1 января налогового (отчетного) года, тогда как 2 группы, как и ранее, – в процентах  к размеру минимальной заработной платы. Максимальная сумма единого налога для второй группы равна 20%*3200=640грн.

Третья группа плательщиков единого налога по-прежнему будет рассчитывать налог  в процентах к доходу.

Минимальный размер ЕСВ будет рассчитываться от минимальной заработной платы. Плательщики единого налога 1 группы смогут оплачивать ЕСВ в размере 0,5 минимального страхового взноса.

Удержания из минимальной зарплаты с 01.11.2017 будут: http://tibet-club.ru/wp-includes/js/tinymce/plugins/wordpress/img/trans.gif

1,5% – военный сбор 3200*0,015=48,00грн.

Размер НДФЛ (18%) будет равен: 3200*0,18=576грн.

ЕСВ из зарплаты работников не высчитывается.

Так как классы риска уже не применяются, для всех (кроме работающих инвалидов) действует единая ставка ЕСВ – 22%, которую платит работодатель и она равна 3200*0,22 = 704грн.
Если зарплата меньше минимальной, то 22% ЕСВ начисляется и уплачивается, как с минимальной, т.е. платить ЕСВ надо в размере 704грн.
 


Удержания из зарплаты и ЕСВ за наемных работников физические лица-предприниматели платят два раза (в аванс не позднее 22 числа текущего месяца) и перед выплатой зарплаты (до 8 числа месяца, следующего за текущим).

За себя предприниматель также платит не менее 22% от мин. зарплаты – 704грн. 

Для ФЛП, отнесенных к первой группе плательщиков единого налога, определенных в подпункте 1 пункта 291.4 статьи 291 НК, и воспользовавшихся указанной нормой, минимальная сумма единого взноса с 1 января 2017 составит 352 грн. (3200 х 0,5 х 22 %).

Также хотим напомнить, что еще раньше Верховная Рада приняла законопроект №5130, которым обязала физических лиц-предпринимателей на общей системе налогообложения, а также самозанятых лиц оплачивать ЕСВ ежемесячно, независимо от наличия в этом месяце доходов.

С 1 января 2017г. ФЛП, избравшие упрощенную систему налогообложения, и ФЛП, которые находятся на общей системе налогообложения, освобождаются от уплаты за себя единого взноса, если они являются пенсионерами по возрасту или инвалидами и получают согласно закону пенсию или социальную помощь.

28 комментариев

  1. СНовым Годом пишет:

    В общем налогов на 2.5 тысячи гривен для мелкого ФОП второй группы с одним наёмным работником. Это определённо победа.

  2. АННА пишет:

    Здравствуйте и с Новым годом!) Подскажите пожалуйста , если мы юр.фирма на общей системе, и сотрудник(директор) инвалид 3 группы, то за него можно совсем не сплачивать ЕСВ и как быть с НДФЛ?

  3. ирина пишет:

    Добрый день, что то не пойму..ЧП второй группы нам в налоговой сказали пенсион.платить раз в квартал 22% . Оплатить до 19апреля. А тут говорят каждый месяц?

  4. Татьяна пишет:

    Добрый вечер.Я ФОП 2 группы и у меня есть наёмный рабочий инвалид детства. Раньше льгот на ЕСВ не было. А теперь мне надо платить за него 704 гривны?

    • admin пишет:

      Для предпринимателей пенсионеров по возрасту и инвалидов с 01.01.2017г. отменили уплату ЕСВ, а вот для инвалидов, работающих у физ.лиц предпринимателей никаких льгот я не нашла (8,41% платят только предприятия, у которых работают инвалиды). Т.е. ФЛП надо платить 22% или 704грн. Как вариант можно открыть ФЛП на самого инвалида и пусть он у Вас работает, как ФЛП.

  5. Елена пишет:

    Добрый день!
    Подскажите пожалуйста, есть ФОП, 2 группа, салон красоты, основной квед 96,02 “Надання послуг перукарнями та салонами краси в Україні”, можна ли оказывать услуги по обучению парикмахеров или нужен отдельный квед?

  6. александр пишет:

    Здравствуйте.Подскажите можно или нет оформлять наемного работника на испытательный срок на 14 дней по трудовому договору с четким указанием дат до подачи в налоговую на постоянное оформление.

  7. Татьяна пишет:

    Добрый день. Я ФОП 2 группа, выплачиваю наёмным работникам аванс и получку ,а ПДФО и военый сбор с их з\платы плачу один раз в месяц. Так можно ?

  8. Елена пишет:

    Здравствуйте. Такая ситуация: ФОП 2 группа принял на работу с 7 февраля наёмного работника с окладом 3220 грн, за отработанные дни февраля начислено 2576 грн, уплачен ЄСВ -566,72 грн, ПДФО – 463,68 грн и ВЗ – 38,64 грн. До минимальной зарплаты не нужно дотягивать, так как не отработан месяц, правильно?

  9. Елена пишет:

    Здравствуйте. Моя ситуация : ФЛП 2 группа; наёмное лицо – мать -одиночка ( 1 ребёнок). Оформлена на 0,5 ставки , т.е. 1 600 грн. Как правильно рассчитать подоходный налог?

    • admin пишет:

      Если это ее основное место работы, то она должна подать заявление (в произвольной форме) о применении налоговой соц. льготы и к нему приложить копию свидетельства на ребенка. В соответствии с п 169.1.3 п. 169.1 ст. 169 НКУ работник, который является одинокой матерью имеет право на налоговую социальную льготу в размере 150% суммы льготы, определенной п 169.1., т.е. в 2017 году это =1200,00 грн., в расчете на каждого ребенка в возрасте до 18 лет. Предельный размер дохода, который дает право на получение НСЛ, определяется как произведение суммы 2240 (п.169.4.1 НКУ) и соответствующего количества детей.
      В Вашем случае получается, что с зарплаты надо удержать: (1600-1200)*0,18= 72,00 грн. -сумма подоходного налога.

  10. Мария Олеговна пишет:

    Как 3200? Мне как платили 100 гривен за каждую набранную работу, так и платят. Плюс пенсия по инвалидности 1256 гривен. Лекарства стоят 546 одно и тысячу с копейками другое. Я ещё должна до конца жизни что ли обеспечивать нашу медицину, если в 10 лет стала инвалидом?

  11. Елена пишет:

    Добрий день. Подскажите пожалуйста как правильно начислять індексацію к зарплате 3200 грн.

  12. инна пишет:

    Здравствуйте!Я мать одиночка,у меня двое детей.Я работаю на пол ставки минимальной зарплаты у частного предпринимателя.С зарплаты у меня забирают 704 грн.Подскажите пожалуйста какова правильная сумма подоходного налога?

    • admin пишет:

      Если Вы мать одиночка, имеете право на соц.льготу в размере 150%, т.е. в 2017 году это =1200,00 грн., в расчете на каждого ребенка в возрасте до 18 лет. Если их у Вас двое, то подоходный налог с Вас не высчитывают. Судя по сумме 704грн. предприниматель с Вас удерживает не подоходный налог, а ЕСВ в пенсионный фонд, который он обязан платить из своих средств. С Вашей зарплаты он может удерживать только военный сбор 1600*0,015=24грн.

  13. инна пишет:

    Спасибо большое.

Написать отзыв на инна

Current day month ye@r *